Objetivos de aprendizagem (conhecimentos, aptidões e competências a desenvolver pelos estudantes):
Objetivos Gerais:
- Incentivar o desenvolvimento do pensamento sistemático e atitude analítica, capacitando o estudante para a análise holística e resolução em equipa de problemas de gestão no contexto das organizações de saúde e de desenvolvimento tecnológico, criando assim uma cultura de pro-atividade para a excelência dos cuidados prestados às populações.
Objetivos Específicos:
- Estimular o interesse na gestão da saúde nas suas perspetivas sistémica, local e individual.
- Promover a utilização de ferramentas de gestão na prática clínica.
- Desenvolver competências sociais, enquanto instrumentos passivos de gestão.
- Fomentar a inovação enquanto agente modelador do futuro e modernização das instituições.
- Assimilar princípios básicos de gestão da mudança em saúde.
Conteúdos programáticos:
Introdução à Gestão em Saúde:
- Conceito e Princípios de Governação Clínica
- Introdução aos Sistemas e Políticas de Saúde
- Organização e contexto económico do SNS
Gestão em Saúde:
- Economia e Políticas de Saúde
- Integração de Cuidados de Saúde
- A Saúde em Contexto Internacional
- Financiamento e Gestão Orçamental
- Gestão de Organizações de Saúde
- Modelos de Gestão
- Experiências Inovadoras
- Gestão de Recursos Hospitalares
- Logística Hospitalar
- Gestão do Medicamento
- Gestão de Recursos Humanos
Melhoria Contínua em Saúde:
- Medicina Baseada na Evidência
- Sistemas de Apoio à Decisão
- Formação Contínua
- Indicadores Clínicos, Resultados e Valor
- Gestão da Informação
- Gestão da Inovação
- Gestão do Risco Clínico
- Gestão da Qualidade
Inovação em Saúde:
- Gestão da resistência à mudança
- Problemas enquanto oportunidades de inovação
- Geração de inovação, apoio e experimentação
- Scale-up de inovação
- Saúde digital
- Cidadão digital
- O sistema enquanto aliado da mudança
- Comunicação interpares
- Estratégias de implementação de mudança
Competências Sociais de Gestão (Soft-Skills):
- Liderança e Trabalho em Equipa
- Gestão de Conflitos e de Mudança
- Gestão de Projetos
- Gestão de Carreira